一、公司簡介
中國五礦二十三冶建設集團有限公司成立于1953年,是國務院國資委管轄的駐湘央企，是世界500強（第92位）央企中國五礦集團旗下一類骨幹子企業，是以建築施工、房地産開發、礦業、基礎設施投資建設為主業的大型企業集團。
公司注冊資本逾22億元，總資産規模逾200億元。現有在職員工4200餘人，其中專業技術人員3100餘人，注冊建造師620餘人，各類注冊職業師60餘人，高級職稱近400人，中級職稱近1400人。業務遍及全國20個省、市、自治區和海外10餘個國家，先後承建了一大批國家、地方和涉外重點建設項目，建造了數不勝數的精品工程，打造了一個聲冠華夏、譽滿全球的企業品牌，獲評國優、部優、省優工程300餘項，更有多項工程榮獲“魯班獎”，榮獲慶祝中華人民共和國成立70周年“功勳企業”、“全國勞動關系和諧企業”等稱号。公司擁有優渥的薪酬福利和豐富多彩的娛樂活動，擁有完善的職業晉升通道和員工培養體系，更有五礦二十三冶知行402永利手机版，為企業員工快速成長成才提供新的助力平台。
公司以“建百年工程，築傳世精品”為企業使命，以“忠信厚德，共創共赢”為企業宗旨，堅持“整合有限，創造無限”的市場經營理念，緻力成為“建設工程系統解決方案服務商”，實現“員工發展，客戶信賴，社會尊重”的企業願景。
二、人才培養
公司始終将員工發展作為企業的第一願景，尤其重視青年員工的成長成才，公司擁有完善的職業晉升通道和員工培養體系，擁有企業大學—知行402永利手机版，作為企業管理人才提升基地、創新人才孵化基地、技能人才輪訓基地，更擁有線上學習平台，伴随從入職、晉升、領導崗位的整個職業生涯周期，公司緻力于打造學習型組織，實現企業與員工共同快速發展和共創共赢。
l 成長進階培訓
1.入職培訓（1-2年）
新員工培訓強調從校園人到職場人的轉變，新員工入職培訓通過近半個月的軍事化訓練和内部課程培訓（企業文化、職業生涯規劃、主題活動、職場技能等），讓大家理解企業的曆史和文化，認可企業的核心價值觀，讓新員工更好更快的融入五礦二十三冶。
2.導師帶徒（1-2年）
在新員工入職後，将為同學們配備“一對一”導師，根據新員工所學專業、發展興趣、職業規劃為其配備德才兼備的優秀導師，從工作技能、學習提升、職業規劃、心理健康、人際關系等方面全方位溝通輔導。
3.青英計劃（2-5年）
主要針對項目一線工作2-5年的優秀青年員工，以員工綜合素質能力培養為導向，結合員工實際工作問題及企業發展需要開設課程，考慮青年員工的特點，借鑒青年特色，豐富課程形式，轉化教學内容。提供員工内部交流機會，提升職業素養，啟發規劃方向，培養項目後備骨幹。
4.中青班培訓（5-10年）
自2002年以來，五礦二十三冶的青幹班已經連續開辦16期，集團公司中高管幹部中80%的幹部都曾先後在青幹班中脫産學習，被譽為五礦二十三冶人自己的“黃埔軍校”。
5.領導力課堂（10年以上）
主要針對中高層管理者，解決組織成長問題，戰略落地、組織變革發展、流程優化、領導力。
l 專業技能培訓
1.職業資格培訓
為滿足在職員工學習提升的需求，我們整合内外部優質資源，組織崗位資格證、建造師取證培訓，幫助員工提升專業技能，及時取得相應資證。
2.專業線培訓
我們針對員工培訓需求及職業發展目标制訂培訓計劃，分層次采取自培、外培、實地參觀學習先進經驗、工作交流會等多種培訓方式，實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。
3.項目經理培訓
主要針對已經走上項目班子崗位的青年骨幹，以大型項目為主，以項目實際問題為導向，創新培養模式，以案例分析、團隊PK，畢業答辯等多種方式加深他們對我司企業文化、戰略、管理模式等了解和認同，提供交流和學習平台。
4.内訓師團隊
我們組建了自己的内部培訓師團隊，充分挖掘内部優秀人才，實現内部知識資源共享，同時為内部優秀員工提供曆練平台，打造學習型組織。
三、招聘專業
1.項目管理類：土木工程、安全工程、工程造價、物流管理、測繪工程、電氣工程及其自動化、建築電氣與智能化、道路橋梁、給排水工程、機械設計制造及其自動化、建築環境與設備工程、采礦工程、建築學、環境藝術設計、幕牆設計（機械、土木、建築）、城市地下空間工程、井巷工程、工程力學、地質工程等專業。
2.職能管理類：如财務管理、人力資源管理、市場營銷（建築類可應聘）、漢語言文學類、新聞類、哲學類、經濟學、金融學、财務管理、市場營銷、法學、計算機等專業。
985高校專業不限，211高校專業可适當放寬，但綜合素質尤其文字功底要好。
四、招聘流程
登錄五礦二十三冶招聘門戶→網上注冊→選擇職位→投遞簡曆→面試通知→面試→發放offer→簽訂就業協議
五、崗位要求
1.學曆：2021屆全日制統招本科及以上學曆應屆畢業生（碩士、博士優先）；
2.院校：國内統招二類本科及以上院校。國内外知名高校，國内985、211工程高校及國内重點建築名校優先；
3.成績：學習成績良好，專業課程無補考，專業排名前50% ；
4.素質：品行端正，吃苦耐勞，認同企業文化，有長期職業發展訴求；身心健康，接受流動性工作，服從公司統一調配安排；善于溝通，具備團隊協作精神。
5.優先：同等條件下，學生幹部、黨員、獎學金獲得者、有相關實習經曆者、體育文藝特長者、文字功底較高者優先。
六、工作地點
公司在國内20餘省、自治區、直轄市及海外馬爾代夫等多個國家均有業務布局。集團公司總部設湖南長沙，國内設華南區域總部（廣州）、西南區域總部（成都）、西北公司、東北公司、華北公司、華東公司、北京公司、山東公司、河南公司、江西公司、江浙公司、重慶公司、廣西公司、安徽公司、海南公司等多家業務單位。
七、薪酬待遇
1.公司提供具有地區競争力的薪酬福利，轉正滿一年本科生7-12萬，碩士生12-15萬，博士生15-20萬，年增長幅度5%-12%。随職務提升，薪酬增長幅度更為可觀。
2.薪酬組成
固定部分：崗位工資、津補貼（職稱津貼、執業資格津貼、駐外津貼、項目津貼、井下津貼、通訊補貼、交通補貼、境外津貼、專家津貼）；
浮動部分：績效工資、效益獎、專項獎勵（技術創新獎勵、優質工程獎勵、示範工地獎勵、安全生産獎勵、市場開拓獎勵、勞動模範獎勵、優秀項目經理獎勵、總經理特别獎、員工取證獎勵等）。
3.其他福利：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、企業年金，項目部免費食宿（總部提供餐補、租房補貼）、定期體檢、崗位培訓、節日慰問、生日慰問、帶薪年休假等。
八、簡曆投遞：
1.關注“五礦二十三冶招聘”微信公衆号，進入招聘門戶點擊“校園招聘”菜單注冊并投遞簡曆；
九、聯系方式：
聯系人：人力資源部
聯系電話：0731-85170612
聯系郵箱：wk23zhaopin@163.com
微信公衆号：wk23yehr
聯系地址：湖南省長沙市雨花區湘府東路二段208号五礦萬境财智中心北棟
